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3 de dezembro de 2019

Qual a Diferença de Gestão de Pessoas e Recursos Humanos?

Quando você precisa conversar sobre alguma questão trabalhista na sua organização, você procura o Departamento de Pessoal (DP), o setor de Recursos Humanos (RH) ou a área de Gestão de Pessoas? Existe diferença efetiva entre essas várias nomenclaturas? É sobre essas mudanças, não só de nome como de enxergar as…
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27 de novembro de 2019

O que é Desenvolvimento Organizacional

O Desenvolvimento Organizacional é importante para trabalhar crenças, valores e estruturas da organização para alinhar objetivos pessoais e organizacionais e melhorar a adaptação da empresa ao processo de inovação e ao mercado.  É claro que isso é processo que demanda tempo. Por isso, o Desenvolvimento Organizacional é um esforço de…
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19 de novembro de 2019

Como medir o sucesso de treinamentos corporativos?

Toda empresa que investe em treinamento espera melhorias na organização. Mas que evolução seria essa? Como avaliar se o treinamento oferecido trouxe benefícios? É possível medir o sucesso de um treinamento corporativo? Uma das formas de se fazer isso é pelo uso de indicadores, comparando-os antes e depois do treinamento.…
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12 de novembro de 2019

Comunicação ruim: O inimigo invisível que prejudica sua empresa

Você sabia que problemas de comunicação em uma empresa deixa o trabalho mais estressante, menos eficiente e acarreta prejuízos concretos para a organização? Essa foi a conclusão de uma pesquisa publicada pelo jornal Valor. Na visão de 80% dos entrevistados, as falhas de comunicação têm sua parcela de culpa no…
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29 de outubro de 2019

O que é Storytelling e sua importância para profissionais e marcas

Era uma vez... Storytelling é a arte de contar boas histórias por meio de palavras, sons ou imagens. E nós, seres humanos, adoramos ouvir e contar histórias. Na verdade, é por meio das histórias que organizamos e compreendemos melhor o mundo. Pense em nossos ancestrais primitivos, por exemplo, que já…
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22 de outubro de 2019

Quanto custa não investir em treinamento?

Ainda são poucas as empresas que investem em treinamento. E quando investem, trata-se de de ações pontuais para sanar algum problema específico. Em geral, ao considerar treinamentos, o gestor consegue calcular com clareza o valor que deverá investir. Alguns poderão considerar o valor alto, ou desnecessário. Isso se deve, entre…
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15 de outubro de 2019

Um Novo Olhar Sobre Você Mesmo

É preciso enxergar aquilo que somos e fazemos, mas não percebemos Imagine uma reunião de negócios entre representantes de dois países fictícios. Na cultura do país do anfitrião, muito abastado e próspero, é educado sempre oferecer mais comida ao convidado assim que ele acaba a refeição, pois tradicionalmente o convidado…
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